Am Anfang des Prozesses steht die Klärung Ihrer Motivation, Ihrer Neigung, die Formulierung Ihres zukünftigen Ziels für die berufliche Neuorientierung. Dies ist manchmal unklar und es bedarf der gemeinsamen Reflexion. Was wollen Sie zukünftig beruflich machen?

Wichtigstes Ziel unserer Aktivitäten danach ist es, dass Sie mit Entscheidern ins Gespräch kommen. Wir arbeiten intensiv an Ihrer Marktreife, verbessern Ihre Eigenpräsentation, erstellen perfekte Bewerbungsunterlagen und formulieren Ihren beruflichen USP, mit dem Sie gegenüber Mitbewerbern punkten können. Das dauert in der Regel einen Monat.

In einem weiteren Schritt definieren wir potenzielle Zielfirmen, identifizieren Entscheider und Headhunter und legen fest, wie Sie diese am effektivsten ansprechen.

Wir aktivieren Ihre beruflichen Netzwerke und bereiten die Gespräche detailliert vor. Die Konzepte sind maßgeschneidert und sehr individuell.

Ein erfolgreicher Prozess dauert in der Regel zwischen 3 und 9 Monaten, abhängig von der individuellen Ausgangssituation. Das Alter des Mandanten spielt erfahrungsgemäß keine Rolle.

Die Methoden sind bewährt.